Теплосеть будет реорганизована

Заместители городского головы Юрий Онищук и Алексей Козлов пытались убедить представителей коллектива в том, что все сотрудники будут переведены в новую структуру с сохранением всех социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором. При этом не скрывали, что власти хотелось бы видеть реорганизованное предприятие коммунальным либо с привлечением частного капитала, но с контрольным пакетом, принадлежащим городской власти. Не исключают чиновники и приход в теплосеть некоего инвестора. Кроме того, представители власти настаивают на инвентаризации и оценке всего имущества, находящегося в ведении теплосети.

- Инвентаризация необходима для дооценки стоимости арендуемого имущества, - считает Ю. Онищук. - Тогда сумма амортизационных отчислений вырастет, а это те средства, за которые теплосеть делает ремонты. Кроме того, амортотчисления заложены в тариф, их пересмотр поможет сделать тарифы более оправданными. Уставной фонд предприятия в 4,5 миллиона гривен тоже нужно пересмотреть. В нынешних ценах это мизерная сумма: только две котельные на Новом Мелитополе обойдутся в 13 миллионов гривен. Городская власть не может так рисковать имуществом громады. (В 1996 г. оно было оценено в 20 млн. грн. - Н. Д.).

Руководство и трудовой коллектив теплосети готовы к реорганизации, а наиболее приемлемой формой предприятия они видят ПАО (публичное акционерное общество). И настаивают на том, что предлагаемый властью путь закрытия действующего и создания нового предприятия не позволит городу вовремя начать отопительный сезон из-за длительного срока оформления документов.

А еще члены арендного совета не уверены, что коллектив не пострадает от грядущей реорганизации. Многие открыто заявляли об этом представителям мэрии, припоминая, как реорганизовывали недавно ЖЭКи.

Итогом полуторачасового общения стало решение определить семь представителей от теплосети, которые войдут в состав рабочей группы вместе с юристами и представителями городской власти. Рабочая группа до конца следующей недели должна предложить коллективу теплосети путь, по которому далее будет развиваться предприятие.