На предприятиях Запорожской области неэффективно используют рабочую силу

Ну статистика, ну статистика. На предприятиях Мелитополя попиющее нарушение трудового законодательства. норма рабочего времени 40 час. в неделю, а фактически сколько люди работают? а что касается такой особенности, как напряженность в работе, кстати, есть одним из оснований для признания заболевания человека профессиональным. Профессиональное заболевание, приравнивается к увечья здоровья, полученным на производстве. Это законодательство ДЕЙСТВУЕТ, только ЛЮДИ ЭТОГО НЕ ЗНАЮТ. можно подумать, людям оплачивают простои (2,3 оклада, тарифа) и много много чего такого, которое не признается ни властью, ни судами, зато признается Европейским судом. жаль государство, потому что решения Европейского суда ( а это очень даже не малые деньги) выплачиваются за счет государства. Вот если бы эти убытки оплачивались за счет Работодателей и судей, других чиновников. НО!!!

Ну-да, неэффективно...Надо, чтобы за 100 грн в месяц раб отдавал своему "хозяину" не менее 20 часов в сутки, отдых ему не нужен и так много получает. Америку они открыли, сокращать людей, чтобы другим поднять зарплату...Только все происходит наоборот...Да людей сокращают, а обязанности возлагаются на тех кого оставили, а прибавка к зарплате 10 грн в месяц за 10 уволенных ]:-o

Узнайте сколько Украина задолжала по решениям Европейского Суда!!!!! Так что "выплачиваются за счет государства" это было дано и уже не правда. Как бы мы вообще не отказались от Конвенции. Нам эти глупости виде прав человека в " новой" стране не к чему.