Длительность декретного отпуска
Отпуск для ухода за ребенком и его длительность
Согласно трудовому законодательству, декретный отпуск по уходу за ребенком при отсутствии выхода на рабочее место может длиться до момента достижения ребенком полутора лет. При желании женщины данный срок продлевается до трех лет.
При особой болезненности малыша может быть рассмотрен вопрос о продлении срока декретного отпуска и до шести лет. В этом случае должно проводиться ежегодное обследование ребенка специально созданной комиссией на предмет степени его болезненности. Основным подводным камнем здесь станет сбор большого количества бумаг и визит во множество кабинетов, да и не каждому руководителю такое понравится. Ведь поскольку такая длительность декретного отпуска не подтверждается законодательно, для его получения требуется согласование с начальством.
Особенности оплаты декретного отпуска
Оплата отпуска для ухода за ребенком проводится в соответствии с размером среднедневного заработка женщины. При этом учитывается вся сумма сделанных ей выплат, сделанных в течение последних двух лет. Выдача всей суммы производится полностью спустя 10 дней, не позже этого срока. Для этого в бухгалтерию предоставляются все необходимые документы, к которым относятся заявление и больничный лист.
Расчет пособия рассчитывается и производятся выплаты несколько по-другому. Выглядеть они будут следующим образом:
• выплата денег производится ежемесячно;
• расчет пособия производится в соответствии со средним заработком, который был получен в течение последнего отработанного года.
Все расчеты по отпуску по уходу за ребенком ведутся в законодательном порядке.