Как минимизаторы объясняются с властью
Переглядів: 1613
22 листопада 2014 16:06
Руководителей предприятий, выплачивающих зарплату ниже минимальной, пригласили в исполком, чтобы спросить: «Доколе?»
И вот как объясняют зарплаты ниже минимальных руководители:
Директор Мелитопольского районного потребительского общества сообщил, что низкий уровень средней заработной платы связан с тем, что 90 проц. наемных работников (72 работника из 88-ми) работают на условиях внешнего совместительства. Уровень средней заработной платы на предприятии в эквиваленте полной занятости составляет 2170 грн.
Директор предприятия ООО «Парнас» сообщила что, низкий уровень средней заработной платы (791,7 грн.) связан со значительным сокращением количества выполняемых работ. Предприятие осуществляет деятельность по ремонту электродвигателей. А поскольку количество заказов с мая текущего года постоянно снижается, работники предприятия, согласно личных заявлений, были переведены на работу в условиях неполного рабочего времени (4 часа в день или 20 часов в неделю).
Похожая ситуация наблюдается и на ООО «Прометей-200», о чем рассказал его директор.
Беря во внимание информацию руководителей предприятий, комиссия обратилась к Мелитопольской объединенной государственной налоговой инспекции с просьбой подготовить информацию на следующее заседание комиссии об уровне средней заработной платы в Мелитопольский районным потребительским обществе.
Также было отмечено отсутствие на заседаниях комиссии представителей предприятий, которые по данным МОГНИ, выплачивают заработную плату меньше законодательно установленного минимума. Это ООО «Сезам», ЧП «Успех», ООО «Мелитопольский завод подшипников скольжения», ООО «Менарс», ЧП «Укргидрокомплект», ЧП «СТС - 2007», ООО «Мелитопольский завод продовольственных товаров», ООО «Детская молочная кухня», ООО «Меркурий», ООО «Аспект ЛТД», Мелитопольский филиал частного предприятия «Антей», ООО «Злат», Фермерское хозяйство «Малый П.М.», ЧП «Инвестиционно-строительная компания «Эстикон», ЧП« ОСТ-В», ЗАО«Компания Роминвест», ООО «АППИМ», ЧП«Бытмаш».
И вот как объясняют зарплаты ниже минимальных руководители:
Директор Мелитопольского районного потребительского общества сообщил, что низкий уровень средней заработной платы связан с тем, что 90 проц. наемных работников (72 работника из 88-ми) работают на условиях внешнего совместительства. Уровень средней заработной платы на предприятии в эквиваленте полной занятости составляет 2170 грн.
Директор предприятия ООО «Парнас» сообщила что, низкий уровень средней заработной платы (791,7 грн.) связан со значительным сокращением количества выполняемых работ. Предприятие осуществляет деятельность по ремонту электродвигателей. А поскольку количество заказов с мая текущего года постоянно снижается, работники предприятия, согласно личных заявлений, были переведены на работу в условиях неполного рабочего времени (4 часа в день или 20 часов в неделю).
Похожая ситуация наблюдается и на ООО «Прометей-200», о чем рассказал его директор.
Беря во внимание информацию руководителей предприятий, комиссия обратилась к Мелитопольской объединенной государственной налоговой инспекции с просьбой подготовить информацию на следующее заседание комиссии об уровне средней заработной платы в Мелитопольский районным потребительским обществе.
Также было отмечено отсутствие на заседаниях комиссии представителей предприятий, которые по данным МОГНИ, выплачивают заработную плату меньше законодательно установленного минимума. Это ООО «Сезам», ЧП «Успех», ООО «Мелитопольский завод подшипников скольжения», ООО «Менарс», ЧП «Укргидрокомплект», ЧП «СТС - 2007», ООО «Мелитопольский завод продовольственных товаров», ООО «Детская молочная кухня», ООО «Меркурий», ООО «Аспект ЛТД», Мелитопольский филиал частного предприятия «Антей», ООО «Злат», Фермерское хозяйство «Малый П.М.», ЧП «Инвестиционно-строительная компания «Эстикон», ЧП« ОСТ-В», ЗАО«Компания Роминвест», ООО «АППИМ», ЧП«Бытмаш».
Схожі новини: