Запорожские выпускники становятся металлургами

Добавить новость


28 Июня 2014 18:05 | Автор: Мария Эндикова, по материалам интернет-изданий | Просмотров: 630 

61 выпускник запорожских вузов уже пополнил коллектив металлургов «Запорожстали»
61 выпускник запорожских вузов уже пополнил коллектив металлургов «Запорожстали»
61 выпускник запорожских ВУЗов уже пополнил коллектив металлургов «Запорожстали».

Сегодня более 40% сотрудников комбината — это люди до 35 лет, а самому молодому начальнику цеха – всего 24 года. В 2014 году металлургический комбинат "Запорожсталь", следуя принципам социальной ответственности Метинвеста, планирует дать первое рабочее место 260 молодым специалистам, 61 из которых уже начал свой трудовой путь на комбинате.

– В современных условиях выпускникам учебных заведений сложно найти работу – как правило, работодатели требуют опыт работы по специальности. Мы подходим системно к решению проблемы отсутствия опыта работы у молодых кадров – еще в процессе обучения студенты проходят практику на комбинате, получают свою первую рабочую профессию, знакомятся со спецификой производства и потом осознанно принимают решение работать на нашем комбинате, – подчеркивает генеральный директор МК "Запорожсталь" Ростислав Шурма.

– Студенты, у которых средний балл не ниже "4", имеют возможность пройти у нас практику на протяжении четырех месяцев, – отмечает начальник отдела развития персонала ОАО "Запорожсталь" Семен Геймур. – После этой практики тот, кто отличился, может остаться на практику в течение года, во время которой мы проводим отбор тех, кто будет работать на предприятии. Молодые люди во время практики получают рабочую профессию, потому как для специалиста металлургического профиля с высшим образованием начало трудового пути все равно идет от рабочей профессии. После окончания вуза и такой практики выпускник уже после двухнедельной стажировки приступает к самостоятельной работе — это значительно ускоряет процесс его адаптации на производстве и практически сразу дает высокую отдачу от молодого специалиста. Лучшие из молодых специалистов имеют хороший карьерный рост.

Наряду с тем, что молодежи предоставляются рабочие места, возможность прохождения практики и проведения лабораторных работ на предприятии, в рамках программы сотрудничества с учебными заведениями МК "Запорожсталь" учредил специальные стипендии для 10 лучших студентов Запорожского металлургического колледжа Запорожской государственной инженерной академии (500 грн.), которые ребята получают в течение всего года. Семерых из этих стипендиатов комбинат уже забирает к себе на работу.

Как сообщили в пресс–центре ОАО "Запорожсталь", ежегодно около 1500 студентов вузов, колледжей и учащихся профессиональных лицеев Украины проходят на предприятии ознакомительную, производственную и преддипломную практику. Только за 5 месяцев 2014 года практику на комбинате прошли 622 студента и учащихся.

– Очень рад, что пришел на комбинат, – поделился с нами инженер–технолог цеха металлических конструкций Алексей Смирнов. – Здесь высокие заработные платы – скорее всего, самые высокие по области. Все замечательно и в плане социального быта. Я же стараюсь участвовать в спортивных мероприятиях.

– Конечно, поначалу было трудновато, но со временем втянулся, очень помогли дружный коллектив и старшие коллеги, – рассказал "Индустриалке" оператор поста управления цеха горячей прокатки тонкого листа Евгений Савенко. – Отдельно хочется отметить поддержку непосредственного начальника, мастера, старшего мастера и начальника цеха Сергея Владимировича Мацько.

Остается добавить, что в настоящий момент на меткомбинате "Запорожсталь" идет прием и оформление на работу молодых специалистов вузов, колледжей, профессиональных лицеев на рабочие места в основные производственные подразделения комбината.

Источник: iz.com.ua

 
 


 

Версия для печати
Loading...

Теги: металлург