Новый Трудовой кодекс: Испытательный срок увеличится до 6 месяцев

Добавить новость


1 Октября 2013 08:20 | Автор: Наталья СЕВЕРОВА, по материалам интернет-изданий | Просмотров: 571 

Проект Трудового кодекса № 2902 предусматривает увеличение испытательного срока с 3-х до 6-ти месяцев и право работодателя предупредить работника об увольнении всего за 3 дня. Об этом на пресс-конференции сказал председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины и Независимого профсоюза горняков Украины Михаил Волынец, сообщает УНН.

По словам Волынца, зарегистрированным новым проектом Трудового кодекса от 27 августа № 2902 "предусмотрено увеличить испытательный срок с трех до шести месяцев, но при этом также предусмотрели, что в течение этих шести месяцев работодатель может увольнять работника, предупреждая его за три дня".

Вместе с тем, как рассказал Волынец, предполагается норма о необязательности заключения коллективного договора, "не предусматривается ответственность работодателя за невыполнение коллективных договоров".

"А в 28 статье проекта прописана норма о применении технических средств контроля за работником на рабочем месте", - отметил он, добавив, что при этом не предусмотрена норма, как хранить этот материал.

 
 


 

Версия для печати
 Рейтинг: 0 из 5. Голосов: 0

Loading...

Теги: Трудовой кодекс, работа, закон, Верховная Рада