За зарплату "в конвертах" фискалы будут карать

 

Об этом сообщили в Главном управлении ДФС в Кировоградской области.

 

С 10 февраля 2016 года вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 03.02.2016 г. №55, которым внесены изменения в постановление от 17.07.2013 г. №509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения».

 

Юридические и физические лица – предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:

 

- фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное рабочее время, и выплаты зарплаты (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ – в 30 кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение;

 

- нарушение установленных сроков выплаты зарплаты работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем на один месяц, выплата их не в полном объеме – в 3-кратном размере минимальной зарплаты, установленной на момент выявления нарушения;

 

- несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда – в 10-кратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, относительно которого совершено нарушение;

 

- нарушение других требований трудового законодательства – в размере минимальной заработной платы.

 

Указанные штрафы налагаются центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Источник: Точка доступа